为帮助新员工尽快适应环境，快速融入工作。12月9日，米兰·体育组织开展了2021年新入职员工培训会议。会议由党委委员、副总经理王京围主持，党委副书记、总经理徐俊儒及党委委员、纪委书记房宝轩应邀出席，公司相关部室负责人、2021年度新入职人员参加会议。
会议宣读了新进人员岗位配置情况，各位新员工在自我介绍的同时畅谈今后的工作目标，并进行了表态发言，展现了积极向上的精神风貌。
宝轩书记对新入职人员开展了集体廉政谈话，从党风廉政建设和廉洁自律方面提出要求：要提高先人后己，先公后私的思想觉悟；要培养吃苦在先、享受在后的优良品质；要保持谦虚谨慎、低调扎实的工作态度。他提醒大家在日常工作和生活中要切实把握好“亲”“清”二字，做到有交集不搞交换、有交往不搞交易，公私分明、坦荡真诚、清白纯洁、各守其职。
俊儒总经理代表公司对新员工表示欢迎，介绍了公司的整体情况，希望各位新员工能够以习近平总书记提出的“四个先锋”为指引，尽快完成角色转换，要时刻保持清醒头脑，具有危机意识；要牢固树立法律意识、纪律意识；要培树大局意识，团队意识。他强调，在工作和生活中都要精诚团结、诚挚沟通、相互信任、相互合作；要到位、补位，不缺位、不越位；要补台不拆台，既要注意个人能力的发挥，又要注重整体配合，在注重分工、更注重协作的基础上提升干事、谋事的执行力和凝聚力，实现个人成长和公司发展的双赢。
京围副总经理希望新员工在工作中要善于总结，勤于思考；在工作中要保持积极进取的状态，增加工作的主动性和积极性；在工作中要注重创新，要敢想敢试敢担当，把不可能变为可能，打破传统思维和惯性思维。主动担责、真抓实干，为公司的发展贡献力量。
会后，综合办公室、纪检监察室、人力资源部等相关部室进行了业务培训，让新入职人员对公司日常工作规范、工作纪律等方面有了更加深入的了解。